РУС/ УКР/ ENG
 

вакансии


Агентство "Бабах!" активно расширяется, получая все больше интересных проектов. И для их осуществления нам очень нужны светлые головы.

Готов работать? Есть в запасе парочка килоджоулей энергии, которые хочешь использовать с умом? Уверен, что можешь стать лучшим? Ждём резюме на rabota@babah.ua.

Есть сомнения: «а вдруг не получится, не потяну нагрузку»? Боишься ответственности? Не очень-то и хочется профессионально расти? Нажми крестик в верхнем правом углу!

Независимо от того, на какую должность вы претендуете, нового бабаховца ожидают отличные условия труда:

1. Хорошая зарплата, при высокой активности — классная зарплата.
2. Возможность бабахать новые идеи и экспериментировать.
3. Полный рабочий день, с полноценным перерывом на обед и без «сверхурочных».
4. Молодой и дружелюбный коллектив. В перерывах между работой мы любим поболтать — присоединяйтесь :)

Особо тщательно мы ищем продвиженцев. Какой он, SEO специалист в стиле «Бабах!»?
- это человек, который съел собаку на оптимизации, но все еще голоден :)
- пока весь деловой мир считает, что СЕО — руководящая должность, наш оптимизатор знает наверняка: сео — это то же продвижение, только кириллицей;
- имеет полезные знакомства с Яшей и Гошей и всячески их использует для личной выгоды.


IT-менеджер

Мы ищем настоящего IT-бабаховца:

• мужчина от 22 лет;

• высшее образование, подтвержденное знаниями – желательно техническое;

• умение доступно объяснять технические моменты даже гуманитариям;

• терпеливость, пунктуальность;

• опыт работы на аналогичной должности от 1-го года (делегирование, контроль, сбор и предоставление отчетности, составление технических/отчетных документов, планирование);

• знание специфики интернет-рекламы (SEO, контекстная реклама); или как минимум вебстроительства (обязательно: HTML) + понимание IT-сферы (сайты, Интернет);

• понимание целей компании, оптимизм и любовь к активному отдыху (как насчет спорта?);

• вы хороший руководитель и быстро схватываете тех. моменты? Для нас это важнее, чем просто хорошие технические навыки.

 

IT-менеджера ждут следующие обязанности:

• чуткое и грамотное управление IT-отделом;

• регулярные отчеты о проектах;

• желание развиваться как специалист и вдохновлять на это подопечных;

• развивать тех. отдел, чтобы он работал быстрее и продуктивнее.

Верстальщик веб-сайтов

Нам нужен специалист с наличием:

- знаниний HTML, DHTML, CSS и того, как они отображаются в разных браузерах;

- опытом работы с JavaScript и графическими программами;

- пониманием принципов юзабилити;

от вас мы ждем примеры уже забабаханных проектов.

 

Какая работа вас ожидает:

- верстка корпоративных сайтов, форм, промо-сайтов;

- корректировка верстки существующих проектов.

PHP-программист

Мы определенно сработаемся, если у вас имеется:

1. Опыт разработки на php, который вы готовы продемонстрировать в портфолио.

2. Знание, что такое HTML, CSS, JavaScript и как всем этим пользоваться.

3. Здоровое профессиональное любопытство и желание расти.

4. Умение бабахать проекты в сроки.

 

Что вы будете у нас делать:

1. Разработка сайтов с нуля.

2. Доработки по сайтам (размещение, изменение модулей и т.д.).

3. Вежливое и продуктивное общение с коллегами и клиентами.

 

Специалист по контекстной рекламе

Вот какой он, наш идеальный сотрудник:

1. У вас есть опыт в составлении контекстных рекламных кампаний в различных системах.

2. В вашей личной коллекции имеется парочка сертификатов Яндекс.Директ и (или) Google Adwords, а также приятные воспоминания о посещении тематических семинаров.

3. Вы обладаете качествами настоящего бабаховца: ответственность, честность, пунктуальность.

 

Чем вы будете у нас заниматься:

1. Составление и сопровождение контекстных рекламных кампаний.

2. Ведение отчетности для клиентов.

3. Анализ и повышение эффективности существующих кампаний.

SEO-специалист

Мы ищем вот такого бабаховца:

1. Опыт успешного продвижения сайтов (будет просто замечательно, если вы укажете в резюме забабаханные проекты и подробно их опишете: что требовалось, что получилось, какими методами продвигалось).

2. Простые, но такие важные человеческие качества: ответственность, пунктуальность, честность.

 

У нас вы будете заниматься следующим:

1. Разработка бабах-стратегий поискового продвижения.

2. Сопровождение проектов и отслеживание изменений в ранжировании.

3. Слаженная работа с коллективом: программистами, копирайтерами, менеджерами.

Менеджер по продажам

Требования:

1. Искренняя любовь к грамотной русской речи, умение четко выражать даже самые абстрактные мысли. Уверены, что легко продадите снег эскимосу и обогреватель кенийцу? Звоните!

2. Умение найти общий язык со всеми: от разговорчивой секретарши